Finiquito: qué debe decir antes de que firmes

El artículo 33 de la LFT dice que es nula la renuncia a salarios devengados, indemnizaciones y demás prestaciones, con el nombre que le pongan.

Todo convenio o liquidación debe ir por escrito, con el detalle de los hechos y de los derechos que incluye. Se ratifica ante el Centro de Conciliación o el Tribunal, que lo aprueba si no contiene renuncia de derechos.

Ejemplo

Ejemplo ilustrativo. Te deben $3,000 de salario y $1,500 de vacaciones. El papel dice que recibes $2,000 y que no te queda nada por reclamar. Faltan $2,500: ese es el punto que hay que revisar.

⚠️ Ojo

Si el convenio se firmó sin autoridades, puedes pedir al Tribunal la nulidad solo de lo que contenga renuncia de derechos. El resto sigue valiendo.

Antes de firmar

• ☐ Pide el desglose por concepto
• ☐ Suma lo que te deben
• ☐ Compara con la cantidad del papel
• ☐ Guarda copia de todo

La carta para reclamar tu finiquito ya está hecha 👇

Base: Ley Federal del Trabajo, art. 33.