Pausa oltre le 6 ore: almeno 10 minuti

Il d.lgs. 66/2003 (art. 8): se l'orario giornaliero supera le sei ore, il lavoratore ha diritto a un intervallo di pausa. Durata e modalità le stabiliscono i contratti collettivi; in mancanza, la pausa è di almeno dieci minuti, anche sul posto di lavoro.

Esempio

Esempio indicativo. Turno 8:00–15:00 (7 ore) → serve una pausa; senza regole del CCNL, almeno 10 minuti.

Controlla

• ☐ Durata del tuo turno
• ☐ Pausa prevista dal CCNL
• ☐ Quando la fai
• ☐ Se è retribuita secondo il contratto

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Fonte: d.lgs. 8 aprile 2003, n. 66, art. 8.