Congedo parentale: i mesi all'80% e quelli al 30%

L'articolo 34 del d.lgs. 151/2001: a ciascun genitore spettano tre mesi non trasferibili, fino al 14° anno di vita del figlio, con indennità del 30% della retribuzione.

In alternativa tra i genitori, l'indennità sale all'80% per massimo due mesi più un ulteriore mese, fino al 6° anno di vita. Ci sono poi altri tre mesi complessivi al 30%, in alternativa tra i genitori. Con un solo genitore: 30% fino a nove mesi.

Esempio

Esempio indicativo. Retribuzione di riferimento 2.000 euro al mese. All'80%: 1.600 euro. Al 30%: 600 euro. Tre mesi all'80% danno 4.800 euro, tre mesi al 30% danno 1.800 euro.

⚠️ Attenzione

La misura all'80% dipende da quando è finito il congedo di maternità o paternità: le note all'articolo fissano date diverse. I periodi di congedo non riducono ferie, riposi e tredicesima, salvo gli emolumenti accessori legati alla presenza e diversa previsione del contratto collettivo.

Prima di fare domanda

• ☐ Controlla la data di fine maternità o paternità
• ☐ Dividi i mesi tra i genitori
• ☐ Calcola quanto arriva al mese
• ☐ Avvisa l'azienda nei tempi del contratto

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Fonte: d.lgs. 26 marzo 2001, n. 151, art. 34, testo in vigore dal 1° gennaio 2026.