Malattia del figlio: il congedo fino a 14 anni

L'articolo 47 del d.lgs. 151/2001: entrambi i genitori, alternativamente, possono astenersi dal lavoro per le malattie di ciascun figlio fino a tre anni, per i periodi corrispondenti.

Per i figli fra i tre e i quattordici anni il limite è di dieci giorni lavorativi all'anno per ciascun genitore, sempre alternativamente.

Esempio

Esempio indicativo. Figlio di 6 anni: 3 giorni a febbraio e 4 a novembre fanno 7 giorni. Te ne restano 3 per quell'anno.

⚠️ Attenzione

Il certificato lo invia per via telematica il medico curante. Se il bambino è ricoverato, a tua richiesta il ricovero interrompe le ferie in corso. Qui parliamo del diritto ad assentarti: per la retribuzione guarda il tuo contratto.

Se il bambino si ammala

• ☐ Chiama il medico curante
• ☐ Dai al medico i tuoi dati per il certificato
• ☐ Avvisa l'azienda
• ☐ Conta i giorni usati nell'anno

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Fonte: d.lgs. 26 marzo 2001, n. 151, artt. 47 e 51.