Upah harian sama, upah sebulan bisa beda

Pasal 33 PP 35/2021: kalau upah dibayar harian, upah sebulan untuk dasar lembur dihitung begini:

• Upah sehari × 25 untuk yang bekerja 6 hari seminggu
• Upah sehari × 21 untuk yang bekerja 5 hari seminggu

Jawabannya

Contoh saja. Rp200.000 × 25 = Rp5.000.000. Rp200.000 × 21 = Rp4.200.000. Selisihnya Rp800.000, hanya karena pola kerja berbeda.

⚠️ Perhatikan

Rumus ini untuk menghitung upah lembur, bukan untuk THR atau pesangon. DPR sudah mengesahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan. Aturan di atas dari PP 35/2021, jadi cek lagi begitu aturan barunya berlaku.

Coba hitung

• ☐ Cek pola kerja kamu
• ☐ Kalikan upah harian
• ☐ Bagi hasilnya dengan 173
• ☐ Bandingkan dengan upah lembur yang diterima

Ada selisih? Surat resmi ke HR sudah siap, tinggal isi 👇

Dasar: PP No. 35 Tahun 2021, Pasal 33.