Sakit saat haid: hari pertama dan kedua tetap dibayar

Pasal 81 UU 13/2003: pekerja perempuan yang dalam masa haid merasakan sakit dan memberitahukan kepada pengusaha, tidak wajib bekerja pada hari pertama dan kedua waktu haid.

Pasal 93 ayat (2) huruf b: pengusaha wajib membayar upah kalau pekerja perempuan sakit pada hari pertama dan kedua masa haidnya sehingga tidak dapat melakukan pekerjaan.

Contoh

Contoh saja. Haid mulai Selasa, kamu sakit dan memberi tahu atasan. Selasa dan Rabu kamu tidak wajib bekerja. Kamis sudah hari ketiga, jadi aturan ini tidak mencakupnya.

⚠️ Perhatikan

Ada dua syarat: merasakan sakit dan memberi tahu pengusaha. Pelaksanaannya diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama, jadi baca dulu aturan kantor kamu. DPR sudah mengesahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan. Aturan di atas dari UU 13/2003, jadi cek lagi begitu aturan barunya berlaku.

Kalau sakit

• ☐ Beri tahu atasan
• ☐ Cek prosedur di peraturan perusahaan
• ☐ Catat tanggalnya
• ☐ Cek slip gaji bulan itu

Mau memberi tahu secara tertulis? Surat resmi sudah siap, tinggal isi 👇

Dasar: UU No. 13 Tahun 2003, Pasal 81 dan 93 ayat (2) huruf b.