Krank in der Probezeit: So verschiebt sich das Ende

Art. 335b OR: Fehlen Sie wegen Krankheit, Unfall oder einer nicht freiwillig übernommenen gesetzlichen Pflicht, wird die Probezeit entsprechend verlängert. Ohne andere Abrede dauert sie einen Monat, höchstens darf sie drei Monate dauern.

Laut SECO kann die Verlängerung wegen Krankheit auch über die drei Monate hinausgehen. In der Probezeit gilt eine Kündigungsfrist von 7 Tagen.

Beispiel

Beispiel, Daten frei gewählt. Stellenantritt 1. Februar 2027, Probezeit drei Monate bis 30. April 2027. Zehn Tage krank im März: Die Probezeit läuft bis 10. Mai 2027.

Wichtig

Die Kündigung muss noch während der Probezeit eintreffen. Das Ende der Frist darf danach liegen. Notieren Sie die Krankheitstage genau.

So rechnen Sie

• ☐ Probezeit im Vertrag nachlesen
• ☐ Krankheitstage zählen
• ☐ Enddatum verschieben
• ☐ Arztzeugnisse aufbewahren

Stelle geht zu Ende? Zeugnis oder Bestätigung schriftlich anfragen →

Grundlage: OR, Art. 335b, Stand 1. Oktober 2026; SECO, FAQ Kündigung.