Krank im ersten Dienstjahr: Lohn für drei Wochen

Art. 324a OR: Sind Sie ohne Verschulden an der Arbeit verhindert, etwa durch Krankheit oder Unfall, zahlt der Arbeitgeber für eine beschränkte Zeit den Lohn. Voraussetzung: Das Arbeitsverhältnis hat mehr als drei Monate gedauert oder ist für mehr als drei Monate eingegangen.

Ohne andere Regelung sind das im ersten Dienstjahr drei Wochen, nachher eine angemessene längere Zeit. Bei Schwangerschaft gilt der gleiche Umfang.

Beispiel

Beispiel, Zahlen frei gewählt. Angestellt seit vier Monaten, Wochenlohn umgerechnet CHF 1'200, vier Wochen krank. Nach Art. 324a sind drei Wochen gedeckt: 3 × CHF 1'200 = CHF 3'600.

Wichtig

Vertrag, Normalarbeitsvertrag oder GAV können anders regeln, wenn die Lösung mindestens gleichwertig ist. Schauen Sie also zuerst dort nach, etwa wegen einer Krankentaggeldversicherung.

So prüfen Sie es

• ☐ Eintrittsdatum und Dienstjahr notieren
• ☐ Vertrag und GAV lesen
• ☐ Arztzeugnis abgeben
• ☐ Lohnabrechnung prüfen

Nach der Krankheit auch das Ferienguthaben prüfen →

Grundlage: OR, Art. 324a, Stand 1. Oktober 2026.