Missbräuchliche Kündigung: Einsprache vor Fristende

Art. 336b OR: Wer eine Entschädigung geltend machen will, muss längstens bis zum Ende der Kündigungsfrist beim Kündigenden schriftlich Einsprache erheben.

Einigen sich die Parteien nicht, muss innert 180 Tagen nach Ende des Arbeitsverhältnisses Klage anhängig gemacht werden, sonst ist der Anspruch verwirkt. Die Entschädigung setzt der Richter fest, sie darf sechs Monatslöhne nicht übersteigen (Art. 336a).

Beispiel

Beispiel, Zahlen frei gewählt. Monatslohn CHF 6'000: Die Obergrenze beträgt 6 × CHF 6'000 = CHF 36'000. Wie viel es wird, entscheidet das Gericht nach allen Umständen.

Wichtig

Ohne rechtzeitige Einsprache gibt es keinen Weg zu dieser Entschädigung. Lassen Sie den Fall bei einer Beratungsstelle oder Fachperson prüfen.

So gehen Sie vor

• ☐ Ende der Kündigungsfrist notieren
• ☐ Einsprache schriftlich und eingeschrieben senden
• ☐ Kopie und Beleg aufbewahren
• ☐ Arbeitszeugnis verlangen

Arbeitszeugnis: Die Anfrage ist schon vorbereitet →

Grundlage: OR, Art. 336a und 336b, Stand 1. Oktober 2026.