Probă fără contract: ce spune Inspectoratul Muncii

Perioada de probă există doar în contractul individual de muncă. Clauza trebuie să fie scrisă acolo. Dacă lipsește, se consideră că ați fost angajat fără perioadă de probă.

Pe durata contractului poate exista o singură perioadă de probă. Muncitorilor necalificați li se stabilește ca excepție, cel mult 30 de zile calendaristice.

Exemplu

Exemplu condiționat. Contract pe durată determinată de 5 luni: proba poate fi de cel mult 15 zile calendaristice. La un contract de peste 6 luni: cel mult 30 de zile calendaristice.

Important

Zilele de concediu medical nu intră în perioada de probă. Pe durata probei aveți toate drepturile salariatului.

În prima zi de muncă

• ☐ Cereți contractul scris
• ☐ Căutați clauza despre probă
• ☐ Verificați câte zile are proba
• ☐ Păstrați exemplarul dvs.

Modelul de cerere și petiție e scris pentru prestări servicii, adaptați câteva rânduri 👇

Sursa: ISM, Informații utile angajat.