Проба без договора: что говорит инспекция труда

Испытательный срок бывает только в индивидуальном трудовом договоре. Условие о нём должно быть там записано. Если его нет, считается, что вас приняли без испытательного срока.

За всё время договора испытательный срок может быть только один. Неквалифицированным рабочим его ставят как исключение, не больше 30 календарных дней.

Пример

Пример условный. Срочный договор на 5 месяцев: проба не больше 15 календарных дней. Договор больше чем на 6 месяцев: не больше 30 календарных дней.

Важно

Дни больничного в испытательный срок не входят. На пробе у вас все права работника.

В первый рабочий день

• ☐ Попросите письменный договор
• ☐ Найдите условие об испытательном сроке
• ☐ Проверьте число дней
• ☐ Сохраните свой экземпляр

Заявление и петиция написаны для договора услуг, поправьте пару строк 👇

Основание: ISM, полезная информация для работника.